Die Anforderungen an Verwaltungen, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterliegen einem permanenten Wandel.
Immer häufiger stellt sich die Frage, ob Personalbestand und Aufgaben im Einklang stehen und die Stellen richtig bewertet sind – auch im Hinblick auf die aktuelle Entgeltordnung. Mit unserer kommunalübergreifenden Erfahrung ermitteln wir Ihren Stellenbedarf individuell, unabhängig und rechtssicher.
In gemeinsamen Gesprächen erörtern wir Aufgaben, Fachkenntnisse, Befugnisse und Verantwortlichkeiten. Heraus kommt eine passgenaue Stellenbewertung, die wir von KUBUS in einem Bericht dokumentieren.
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungen aus über 2.500 Stellenbewertungen
- Bewertung nach tarifrechtlichen Vorschriften und analytischer Dienstpostenbewertung
- Schaffung von Sicherheit und Vertrauen durch gründliche und unabhängige Analysen
- Dienstpostenbewertungsmodell, entwickelt durch die KUBUS GmbH und die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH